Oggi quanto è SMART la tua organizzazione? E quanto dovrebbe esserlo/vorresti che lo fosse?

Quali sono le priorità su cui intervenire per adottare processi e sistemi di SMART WORKING?

Dove e come è necessario agire per definire e realizzare un cambiamento sostenibile in tempi ragionevoli?

Offriamo un supporto alle organizzazioni per assumere una configurazione adattiva e sostenibile, valorizzando e implementando le componenti dello smart working più coerenti con il tipo di business, il contesto organizzativo e le strategie di crescita.

Abbiamo ideato lo SWAI © - SMART WORKING ATTITUDE INDEX, ovvero un indice sintetico che misura la predisposizione di un’organizzazione all’adozione del lavoro SMART.

Lo SWAI comprende un indice riassuntivo principale e 3 indici di dettaglio che misurano l’attitudine relativa a 3 sottodimensioni che il test esplora: la cultura d’impresa, i processi e le competenze.